興業(yè)銀行大同分行基層員工滿意度調(diào)查問卷

一、基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡段
3. 您的崗位類別
4. 您的學(xué)歷
二、激勵因素滿意度評價
5. 您對目前的工資水平感到
6. 您對目前的福利待遇（五險一金、節(jié)日福利、帶薪休假、補貼等）感到
7. 您對分行的薪酬制度（薪酬發(fā)放規(guī)則、調(diào)整機制等）感到
8. 您對目前的辦公環(huán)境（工位舒適度、照明通風(fēng)、設(shè)施設(shè)備等）感到
9. 您對工作的穩(wěn)定性（崗位保障、不會被隨意調(diào)崗或裁員）感到
10. 您對目前的工作時長感到
11. 您對目前工作難度與自身能力的適配程度感到
12. 您對分行提供的醫(yī)療與退休保障感到
13. 您對支行的規(guī)章制度（考勤制度、考核辦法、獎懲機制等）感到
14. 您對工作的靈活性，工作方式、流程變通、自主空間等感到
15. 您對上下級關(guān)系（領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通方式、相處氛圍等）感到
16. 您對所在團隊的協(xié)作氛圍和集體凝聚力感到
17. 您對領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷（生活關(guān)心、思想溝通、情感支持等）感到
18. 您對分行的培訓(xùn)機制感到
19. 您對分行的晉升公平性和晉升機會感到
20. 您對工作中的決策參與度感到
21. 您對工作中獲得的表揚與獎勵（口頭表揚、榮譽表彰、物質(zhì)獎勵等）感到
三、開放性建議
22. 您對興業(yè)銀行大同分行在提升員工滿意度、激發(fā)工作積極性方面，還有什么具體的建議?
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷