往屆社區(qū)主任助理工作回顧調(diào)查問(wèn)卷

親愛的往屆“大學(xué)生社區(qū)主任助理”活動(dòng)志愿者：
       感謝您曾參與“大學(xué)生社區(qū)主任助理”項(xiàng)目，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量！為進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提升后續(xù)志愿者的服務(wù)體驗(yàn)，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您回顧并分享您在任期間的真實(shí)感受與建議。您的經(jīng)驗(yàn)與反饋，將為我們改進(jìn)項(xiàng)目、傳承經(jīng)驗(yàn)提供寶貴參考。
       本問(wèn)卷采用匿名方式填寫，不記名、不追溯，所有信息僅用于內(nèi)部?jī)?yōu)化，請(qǐng)放心暢所欲言。您的反饋越真實(shí)，越能幫助我們更精準(zhǔn)地把握需求、優(yōu)化設(shè)計(jì)，讓社區(qū)主任助理工作更具溫度與實(shí)效！
                                    ——浙江師范大學(xué)志愿者總隊(duì)
一、培訓(xùn)與資源支持
1. 當(dāng)時(shí)參加的社區(qū)主任助理培訓(xùn)對(duì)您開展工作的幫助程度如何？
2. 您更傾向于哪種培訓(xùn)形式？
3. 回顧整個(gè)任期，您希望當(dāng)時(shí)能獲得哪些資源支持
二、工作困難與挑戰(zhàn)
4. 在活動(dòng)組織與開展過(guò)程中，您遇到過(guò)的主要困難或難點(diǎn)是？
5. 在您的任期中，您認(rèn)為社區(qū)主任助理志愿服務(wù)存在哪些問(wèn)題？
6. 在招募與管理志愿者時(shí)，您遇到的主要困難是？
7. 除上述測(cè)量維度外，您在活動(dòng)開展中還遇到過(guò)哪些實(shí)際問(wèn)題？（歡迎詳細(xì)描述）
三.出行與交通
8. 在之前的活動(dòng)過(guò)程中，關(guān)于前往社區(qū)的方式，您一般如何安排？?
9. 對(duì)于距離較遠(yuǎn)的社區(qū)，如果統(tǒng)一安排分組打車前往，您覺得在執(zhí)行會(huì)遇到困難嗎？
10. 您覺得困難的主要原因是？
11. 關(guān)于出行安排，您還有什么建議嗎？
四.溝通與協(xié)商機(jī)制
12. 在您開展社助工作時(shí)，是否遇到過(guò)"因特殊情況無(wú)法開展活動(dòng)"的情況？
13. 在活動(dòng)開展遇到問(wèn)題時(shí)，您是如何處理的？?
14. 您對(duì)接的社區(qū)工作人員配合度如何？
15. 在您任職期間，您覺得“社區(qū)主任—社助—社服部工作人員”之間的溝通流程以及社服部的監(jiān)督機(jī)制,有哪些需要優(yōu)化的地方？
五.活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新
16. 您是否嘗試過(guò)結(jié)合學(xué)院特色開展活動(dòng)（如師范技能+社區(qū)輔導(dǎo)）？
17. 如果嘗試過(guò)，您認(rèn)為開展的最大難點(diǎn)在哪里？
六.獎(jiǎng)懲機(jī)制
18. 當(dāng)時(shí)的激勵(lì)與考核機(jī)制對(duì)您是否有激勵(lì)作用？
19. 您認(rèn)為哪些激勵(lì)方式更能調(diào)動(dòng)社助開展活動(dòng)的積極性？
七.整體回顧與建議
20. 您對(duì)改進(jìn)社區(qū)助理志愿服務(wù)有哪些具體的修改意見或建議？（可從活動(dòng)流程與效率、活動(dòng)內(nèi)容與創(chuàng)新、志愿者管理與激勵(lì)、社助職能改進(jìn)、資源的整合與合作、技術(shù)的應(yīng)用等方面說(shuō)）
21. 非常感謝您上一學(xué)年的辛勤付出。如果請(qǐng)您對(duì)這段社區(qū)主任助理的工作經(jīng)歷給予評(píng)價(jià)，您的打分是：
22. 如果讓您對(duì)下一屆社助說(shuō)一句話或者提個(gè)建議，您會(huì)說(shuō)什么？
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