互聯(lián)網(wǎng)公司銷售員工職業(yè)倦怠調(diào)查問卷AWS

尊敬的女士/先生：

您好！感謝您在百忙之中參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解互聯(lián)網(wǎng)公司銷售員工的工作狀態(tài)與職業(yè)倦怠情況，為優(yōu)化企業(yè)管理、提升員工福祉提供參考依據(jù)。問卷采用匿名方式填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不涉及個人隱私泄露，請您放心作答。答案無對錯之分，請根據(jù)您的真實感受填寫。再次感謝您的支持與配合！

第一部分：基本信息

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

25歲及以下26-30歲31-35歲36-40歲41歲及以上

3. 您的婚姻狀況

未婚已婚無子女已婚有子女離異/其他

4. 您的受教育程度

高中/中專及以下大專本科碩士及以上

5. 您在互聯(lián)網(wǎng)公司的工作年限

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

6. 您的平均每周工作時長（含加班）

40小時以下40-50小時50-60小時60小時以上

第二部分：職業(yè)倦怠測量

請根據(jù)您的真實感受，判斷以下描述與您實際情況的符合程度，并在相應(yīng)數(shù)字上打“√”。（1=從不，2=很少，3=偶爾，4=經(jīng)常，5=非常頻繁）

7. 工作讓我感覺身心俱疲

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

8. 結(jié)束一天的工作后，我感覺精力竭力

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

9. 早晨起床想到又要面對一天的工作，我感覺疲憊

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

10. 整天工作對我來說確實壓力很大

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

11. 工作讓我有快要崩潰的感覺

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

12. 自從開始做這份工作，我對工作越來越不感興趣

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

13. 我對工作的熱情逐漸減退

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

14. 我對工作的意義產(chǎn)生懷疑

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

15. 我不太關(guān)心自己的工作是否有貢獻(xiàn)

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

16. 我能有效解決工作中出現(xiàn)的問題

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

17. 我覺得自己的工作對公司有貢獻(xiàn)

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

18. 我認(rèn)為自己擅長目前的工作

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

19. 完成工作時，我感到很開心

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

20. 我完成了許多有價值的工作

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

21. 我對自己完成工作的能力充滿信心

從不

1

2

3

4

5

非常頻繁

第三部分：工作狀態(tài)與感受

請根據(jù)您在公司的實際工作感受，判斷以下描述與您情況的符合程度，并在相應(yīng)數(shù)字上打“√”。（1=非常不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=非常同意）

22. 我不能按時完成每天必須要做的工作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

23. 我長時間高強(qiáng)度工作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

24. 我工作太忙，無暇顧及個人興趣

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

25. 我有足夠的時間做重要的工作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

26. 下班后，我就不考慮工作的事情了

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

27. 我可以自己決定如何著手做我的工作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

28. 我可以獲得我工作所需要的設(shè)備和空間

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

29. 在工作領(lǐng)域中，我有專業(yè)自主權(quán)/專業(yè)獨(dú)立性（如銷售策略的制定、客戶方案的設(shè)計）

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

30. 有關(guān)我專業(yè)領(lǐng)域的決策，我有話語權(quán)

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

31. 我的工作得到了其他人的認(rèn)可

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

32. 我的工作受到其他人的贊賞

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

33. 我的努力通常被其他人忽視

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

34. 我在工作領(lǐng)域的努力沒有得到其他人的認(rèn)可

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

35. 在工作中，資源可以公平分配（例如晉升、進(jìn)修的機(jī)會）

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

36. 機(jī)會僅取決于個人努力所取得的成績

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

37. 當(dāng)我質(zhì)疑決策的公平性時，存在有效的上訴程序

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

38. 管理者公平對待所有員工

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

39. 管理者偏好決定工作決策（如沒有公開決策過程、對員工的偏袒等）

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

40. 在工作中，決定職業(yè)發(fā)展的不是你具備什么能力，而是你的人際關(guān)系

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

41. 工作團(tuán)隊里的人相互信任，各司其職

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

42. 我是支持性工作團(tuán)隊中的一員

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

43. 我的工作團(tuán)隊中的成員之間相互合作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

44. 我的工作團(tuán)隊中的成員能夠坦誠交流

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

45. 我覺得和同事們關(guān)系不親近

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

46. 我的價值觀和工作單位的價值觀是相似的

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

47. 工作單位的目標(biāo)影響我的日常工作

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

48. 我的個人職業(yè)目標(biāo)與工作單位的既定目標(biāo)是一致的

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

49. 工作單位致力于提高質(zhì)量

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

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