基層干部心理健康狀況與需求調(diào)查問卷

        您好！為深入了解基層干部心理健康狀況，科學(xué)設(shè)計(jì)心理健康培訓(xùn)課程，更好地服務(wù)干部健康成長，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷匿名填寫，結(jié)果僅用于教學(xué)研究和課程開發(fā)，請您根據(jù)真實(shí)情況放心作答。感謝您的支持與配合！

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3.  您參加工作時間：
4.  您的行政級別： 
5. 您認(rèn)為在當(dāng)前工作環(huán)境下，關(guān)注干部心理健康有多大必要性？（單選）
6. 您認(rèn)為心理健康對干部會產(chǎn)生哪些影響？
7. 請對您當(dāng)前的心理健康總體狀態(tài)進(jìn)行自評：（單選）
8.

請結(jié)合自身實(shí)際，對以下積極心理表現(xiàn)進(jìn)行自我評價

  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 基本符合
  • 比較符合
  • 完全符合
心理適應(yīng)能力強(qiáng)（面對新崗位、新環(huán)境能快速融入）
抗壓能力強(qiáng)（任務(wù)重、壓力大也能從容應(yīng)對）
心理韌性好（受挫折后能快速調(diào)整、重新振作）
工作熱情高（對分管領(lǐng)域和工作充滿干勁）
目標(biāo)意識和進(jìn)取意識強(qiáng)（有追求、想干事、肯干事）
精力充沛（能承受基層高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作）
自我認(rèn)同度高（對自己有客觀評價，不自卑不自傲）
事業(yè)和組織認(rèn)同度高（熱愛本職工作，有歸屬感）
9. 近一年來，以下哪些心理亞健康表現(xiàn)在您身上最為明顯？（可多選，限選您認(rèn)為最明顯的5項(xiàng)以內(nèi)）
10. 如果患上心理疾?。ㄈ缫钟舭Y、焦慮癥等），您會有病恥感嗎？
11. 您認(rèn)為對干部心理健康造成影響的工作因素有哪些？
12. 您認(rèn)為對干部心理健康造成影響的人際關(guān)系因素有哪些？
13. 您認(rèn)為對干部心理健康造成影響的職業(yè)生涯發(fā)展因素有哪些？
14. 您認(rèn)為對干部心理健康造成影響的家庭因素有哪些？
15. 您認(rèn)為對干部心理健康造成影響的個人主觀因素有哪些？
16. 您認(rèn)為增進(jìn)基層干部心理健康應(yīng)聚焦哪些實(shí)踐目標(biāo)？
17. 您對增進(jìn)心理健康有哪些具體需求？
18. 您期望從以下哪些方面獲得支持，以增進(jìn)心理健康？
19.  您希望從哪些方面獲得心理健康服務(wù)？
20. 關(guān)于增進(jìn)基層干部心理健康，您還有哪些具體的需求、建議或期待？
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