入職小貼士培訓考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
2. 公司覆蓋的倉儲地區(qū)多少？
3. 試用期過什么時候轉(zhuǎn)正
4. 當月事假原則上不超過幾個工作日
5. 試用期員工離職需提前幾天提出？
6. 轉(zhuǎn)正后員工離職需提前幾天提出？
7. 每月遲到/早退累計多少分鐘內(nèi)不進行考勤扣款？
8. 病假發(fā)放基本工資的？
9. 以下哪種遲到情況不進行考勤扣款
10. 以下哪種情況不算加班？
11. 年假的計算按司齡
12. 以下關(guān)于公司福利正確的是？
13. 公司的使命是：讓天下沒有難做的跨境電商？
14. 銷售類的薪資為
15. 績效核對需找人力行政部薪酬績效組
16. 根據(jù)員工違規(guī)行為，公司將進行如下哪些方面的運用？
17. 員工違反刑法公司將如何處理？
18. 員工違規(guī)對外提供/披露、泄密的公司將如何處理？
19. 員工虛假報銷的公司將會有哪些處理方式？
20. 員工以任何身份實際經(jīng)營或參與經(jīng)營1688旗下任何平臺店鋪的公司將會有如何處理？
21. 員工挪用、侵占或故意毀損公司資產(chǎn)的公司將會有哪些處理方式？
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