企業(yè)寵物福利計劃對新生代員工留任意愿的影響研究調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：您好！感謝您抽出寶貴時間參與本次問卷調(diào)查。我是一名人力資源管理專業(yè)的本科生，正在進行一項關(guān)于“企業(yè)寵物福利計劃對新生代員工留任意愿的影響”的研究，旨在了解企業(yè)對員工提供的“寵物福利”對新生代員工留任意愿的影響，您的回答將為我們提供重要的數(shù)據(jù)支持。本問卷采用匿名方式，所有信息將嚴格保密，僅用于學術(shù)研究，絕不涉及個人隱私泄露，請您放心填寫，并盡可能表達您的真實想法和感受。再次感謝您的支持！
1. 您的出生年份是
2. 您目前的工作狀態(tài)是
3. 請說明其他工作狀態(tài)
4. 您目前所在的公司是否實施了以下與寵物相關(guān)的福利或活動
第二部分：企業(yè)寵物福利感知
請根據(jù)您在目前公司的實際感受（或假如您公司提供以下福利時的預期感受），對下列陳述進行評價。1表示“非常不同意”，5表示“非常同意”。
5. 空間友好型
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司允許員工攜帶寵物進入辦公區(qū)域
公司為寵物提供了專門的休息區(qū)或活動空間
公司的辦公環(huán)境設計考慮到了人與寵物的和諧共處
6. 保障支持型
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司為員工的寵物提供醫(yī)療保險或相關(guān)補貼
公司在員工因?qū)櫸锿话l(fā)狀況（如生病、照顧）請假時，給予理解和便利
公司有明確的制度支持員工在工作與照顧寵物之間取得平衡
7. 情感儀式型
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司經(jīng)常舉辦與寵物相關(guān)的主題活動（如寵物日、寵物生日會）
公司內(nèi)部有活躍的寵物愛好者社群或交流平臺
公司管理者會主動關(guān)心員工的寵物，并以此作為與員工溝通的橋梁
第三部分：組織支持感
請根據(jù)您在目前公司的實際感受，評價您所在的組織對您的重視程度。1表示“非常不同意”，5表示“非常同意”。
8. 組織支持感評價
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司重視我個人對工作做出的貢獻
公司關(guān)心我的個人目標和價值觀實現(xiàn)
當我遇到困難時，公司會盡力幫助我
公司為我在工作中取得的成績感到驕傲
公司真心關(guān)心我的個人生活幸福感
如果我有特殊的個人需求，公司愿意通融
9. 注意力檢測題
第四部分：留任意愿
請根據(jù)您目前的想法，評價您對當前工作的留任意向。1表示“非常不同意”，5表示“非常同意”。
10. 留任意愿評價
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我愿意在目前這家公司長期工作下去
即使有其他公司提供相似的工作機會，我也不會輕易離開現(xiàn)公司
我會向正在找工作的朋友推薦我所在的公司
我很少考慮辭去當前的工作
第五部分：個人信息
11. 您的性別
12. 您的受教育程度
13. 您目前工作的城市類型
14. 您所在的行業(yè)
15. 請說明其他行業(yè)
16. 您是否是寵物主（目前養(yǎng)有寵物）
更多問卷 復制此問卷