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公辦幼兒教師職業(yè)倦怠情況調(diào)查問卷
尊敬的公辦幼兒教師：您好！我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于公辦幼兒教師職業(yè)倦怠情況的調(diào)研，旨在了解您的職業(yè)狀態(tài)及相關(guān)影響因素。本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。請您根據(jù)實(shí)際情況填寫，您的真實(shí)回答對我們的研究非常重要。感謝您的支持與合作！
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您的教齡
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
4. 您的最高學(xué)歷
高中及以下
專科
本科
碩士及以上
5. 您所在班級的幼兒人數(shù)
20人及以下
21-25人
26-30人
31-35人
36人及以上
6. 以下描述在多大程度上符合您近期的工作狀態(tài)（1=完全不符合，5=完全符合）
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
我對工作感到疲憊不堪
我對工作缺乏熱情
我對幼兒的需求反應(yīng)變得遲鈍
我感到自己的工作效率下降
我對工作成就感到失望
我在工作中感到情緒枯竭
我對工作中的挑戰(zhàn)感到無力應(yīng)對
我覺得自己的工作意義不大
7. 請對您工作中以下方面的壓力程度進(jìn)行評價(jià)（1=無壓力，5=極重壓力）
無壓力
輕微壓力
中等壓力
較重壓力
極重壓力
幼兒安全責(zé)任壓力
家長溝通與期望壓力
教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施壓力
班級管理壓力
幼兒園管理制度與要求壓力
個(gè)人職業(yè)發(fā)展壓力
工作與家庭平衡壓力
薪酬待遇壓力
8. 您認(rèn)為導(dǎo)致職業(yè)倦怠的主要原因有哪些（可多選）
工作負(fù)荷過大
薪酬待遇偏低
職業(yè)發(fā)展空間有限
社會(huì)地位不高
家長期望過高且難以溝通
幼兒行為管理難度大
幼兒園管理方式不當(dāng)
缺乏有效的社會(huì)支持
個(gè)人成就感不足
工作與生活難以平衡
9. 您每周平均加班時(shí)間大約是多少
幾乎不加班
1-3小時(shí)
4-6小時(shí)
7-9小時(shí)
10小時(shí)及以上
10. 您在工作中獲得的社會(huì)支持（如領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人理解）程度如何
非常不足
比較不足
一般
比較充足
非常充足
11. 您對目前的薪酬待遇滿意度如何
非常不滿意
比較不滿意
一般
比較滿意
非常滿意
12. 您對自己的職業(yè)發(fā)展前景是否有信心
毫無信心
信心不足
一般
比較有信心
非常有信心
13. 您通常會(huì)采取哪些方式應(yīng)對工作壓力（可多選）
與同事交流傾訴
向家人朋友尋求支持
運(yùn)動(dòng)鍛煉
閱讀或聽音樂
參加培訓(xùn)提升能力
尋求專業(yè)心理輔導(dǎo)
調(diào)整自己的心態(tài)
請假休息
其他
14. 如果有機(jī)會(huì)，您是否會(huì)考慮離開公辦幼兒教師崗位
一定會(huì)
很可能會(huì)
不確定
不太可能會(huì)
一定不會(huì)
15. 您向他人推薦成為公辦幼兒教師的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
16. 您認(rèn)為幼兒園或相關(guān)部門可以采取哪些措施來緩解幼兒教師的職業(yè)倦怠
17. 對于改善公辦幼兒教師的工作狀態(tài)，您還有其他什么建議或想法
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