護(hù)理人員職業(yè)生涯階段相關(guān)調(diào)查問卷

第一部分 一般資料調(diào)查表
1. 1. 性別：
2. 2. 年齡：
3. 3. 婚姻狀況：
4. 4. 最高學(xué)歷：
5. 5. 政治面貌（不要選民主派）：
6. 6. 所在科室：
7. 7. 用工形式：
8. 8. 工作年限：
9. 9. 現(xiàn)任職稱：
第二部分 問卷
本問卷均為單選題，答案無對錯之分，請你不用為答案多慮，憑第一感覺逐一作答
一、職業(yè)認(rèn)同量表
10. 1. 當(dāng)談到我的職業(yè)時，我通常說“我們”，而不是“他們”
11. 2. 醫(yī)護(hù)工作者職業(yè)的成功就是我的成功
12. 3. 我很在乎別人對我職業(yè)的看法
13. 4. 別人贊美我的職業(yè)，就像是對我個人的贊美
14. 5. 如果有媒體批評我的職業(yè)，我會覺得很難堪
15. 6. 我的工作是重要的
16. 7. 我對自己的工作能力有信心
17. 8. 我做的工作影響患者狀態(tài)
18. 9. 我的工作有意義
19. 10. 我具備了必要的業(yè)務(wù)能力
20. 11. 我了解工作的內(nèi)容與要求
21. 12. 醫(yī)療工作適合我
22. 13. 我了解自己的角色
23. 14. 醫(yī)療工作是我的生活的一部分
二、中國護(hù)士工作壓力源量表
填寫說明：此量表共有35個條目，請您仔細(xì)閱讀并理解每一個題目后，根據(jù)您的真實感受，選擇最符合您實際情況的選項。
24. 1.護(hù)理工作的社會地位太低
25. 2. 繼續(xù)深造的機(jī)會太少
26. 3. 工資及其他的福利待遇低
27. 4. 晉升的機(jī)會太少
28. 5. 經(jīng)常倒班
29. 6. 工作中的獨(dú)立性少
30. 7. 工作分工不明確
31. 8. 工作量太大
32. 9. 上班的護(hù)士數(shù)量少
33. 10. 沒有時間對病人實施心理護(hù)理
34. 11. 非護(hù)理性的工作太多
35. 12. 無用的書面工作太多
36. 13. 工作環(huán)境差
37. 14. 工作中所需的儀器設(shè)備不足
38. 15. 病區(qū)擁擠
39. 16. 擔(dān)心工作中出現(xiàn)差錯事故
40. 17. 護(hù)士工作未被病人及家屬承認(rèn)
41. 18. 護(hù)理的病人病情過重
42. 19. 病人的家屬不禮貌
43. 20. 病人的要求太高或太過分
44. 21. 病人不禮貌
45. 22. 病人不合作
46. 23. 所學(xué)的知識不能滿足病人及家屬的心理需要
47. 24. 缺乏病人教育的有關(guān)知識
48. 25. 擔(dān)心護(hù)理操作會引起病人的疼痛
49. 26. 護(hù)理的病人突然死亡
50. 27. 缺乏其他衛(wèi)生工作人員的理解及尊重
51. 28. 護(hù)理管理者的理解與支持不夠
52. 29. 護(hù)理管理者的批評過多
53. 30. 醫(yī)生對護(hù)理工作過分挑剔
54. 31. 同事之間缺乏理解與支持
55. 32. 與護(hù)理管理者發(fā)生沖突
56. 33. 與病區(qū)的某些護(hù)士工作很難
57. 34. 與醫(yī)生發(fā)生沖突
58. 35. 同事之間缺乏友好合作的氣氛
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