責(zé)任區(qū)自評(píng)（一季度12月-2月)

1. 你的責(zé)任區(qū)是
2. 團(tuán)結(jié)協(xié)作自評(píng)(共25分)1．責(zé)任區(qū)工作任務(wù)完成質(zhì)量不高、黨員帶頭作用不好，在車務(wù)段、車間各類評(píng)比中排名靠后的，扣3分／次；受到車務(wù)段通報(bào)批評(píng)或公開批評(píng)的，扣5分／次； 2．責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員職工間推諉扯皮、工作效率低下的，扣5分； 3．未按期完成車間、車務(wù)段分配具體工作任務(wù)，扣3分／項(xiàng)；給車間、車務(wù)段造成不良影響的，扣5分； 4．工作質(zhì)量不高，責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一類差錯(cuò)的，扣10分／件；出現(xiàn)二類差錯(cuò)的，扣5分／件；出現(xiàn)三類差錯(cuò)的，扣3分／件；責(zé)任區(qū)內(nèi)職工被發(fā)A牌，扣10分／件，被發(fā)B牌，扣5分／件；被發(fā)C牌，扣3分／件。
3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作自評(píng)扣分說明。
4. 技術(shù)業(yè)務(wù)自評(píng)(共25分)1．責(zé)任區(qū)未按要求組織黨員群眾開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的或者職工自主學(xué)習(xí)沒有完成，扣5分；． 2．未按要求每月對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行安全質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效分析的，扣5分／次；分析質(zhì)量不高，未對(duì)照先進(jìn)典型、上級(jí)要求等查擺問題、制定措施的，扣5分／次；對(duì)存在問題整改不到位，問題重復(fù)發(fā)生的，扣5分／次； 3．未及時(shí)整理責(zé)任區(qū)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作臺(tái)賬，或工作臺(tái)賬質(zhì)量不高的，扣3分； 4．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工參加各類培訓(xùn)班表現(xiàn)不佳，無故不參加各類培訓(xùn)、考試的扣5分／次，存在違反培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)成績(jī)不合格情況的，扣3分／次；責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生月度考試不合格的，扣1分／人次； 5．責(zé)任區(qū)職工參加崗位練兵成績(jī)低于80分，扣3分／次；被段監(jiān)控室及車間回放發(fā)現(xiàn)作業(yè)問題的，扣1分／件。 6．責(zé)任區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)班送過率位于50％，扣3分／次； 7．季度內(nèi)責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人文A應(yīng)及以上考核的，原則上不三報(bào)紅旗責(zé)任區(qū). 8．責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員職工群眾未積極學(xué)習(xí)集團(tuán)、車務(wù)段重點(diǎn)推文的扣1分／人次：
5. 技術(shù)業(yè)務(wù)扣分說明。
6. 遵章守紀(jì)自評(píng)(25分)1．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生違反單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律問題的，扣分／件； 2．責(zé)任區(qū)范圍的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，被車務(wù)段、車間、車站通報(bào)批評(píng)的，扣3分／次；被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)的，扣5分／次；被國(guó)鐵集團(tuán)通報(bào)批評(píng)的，扣10分／次； 3．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生不遵守社會(huì)治安、交通法規(guī)等事件的，扣5分／件； 4．故意刁難旅客貨主、冷漠對(duì)待旅客貨主，服務(wù)質(zhì)量遭到旅客貨主投訴情況屬實(shí)的，扣3分／次； 5．責(zé)任區(qū)成員不服從工作安排的，扣5分／次；
7. 遵章守紀(jì)自評(píng)扣分說明。
8. 隊(duì)伍穩(wěn)定自評(píng)(共25分)1．未及時(shí)反饋或制止隊(duì)伍不穩(wěn)定的苗頭性問題，扣3分／次； 2．未及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職工思想問題的，扣5分；未及時(shí)幫助化解責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾矛盾、問題的，扣3分；損害職工群眾利益，造成不良影響的，扣5分；發(fā)生吵架扣3分／次，發(fā)生肢體沖突扣10分／次； 3．未及時(shí)按要求傳達(dá)上級(jí)重要政策精神的，扣5分； 4．未對(duì)文族黨員及時(shí)進(jìn)行談心談話的，扣2分／次：4 5．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)表不當(dāng)言論，扣3分／次，造成負(fù)面影響的扣5分／次，嚴(yán)重的積分清署。
9. 隊(duì)伍穩(wěn)定自評(píng)扣分說明。
10. 積分獎(jiǎng)勵(lì)(不超20分)1．責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員沒有受到安全經(jīng)營(yíng)考核，加3分； 2．超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，加5分；季度內(nèi)完成班組堵漏量化目標(biāo)的，加2分；完成乘意險(xiǎn)、異地票量化目標(biāo)的，加2分。 3．及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)輸安全隱患并妥善處置的，加5分； 4．在防洪、施工、防臺(tái)風(fēng)、除雪打冰等急難險(xiǎn)重任務(wù)中主動(dòng)作為、表現(xiàn)突出的，加5分； 5．季度內(nèi)被國(guó)鐵集團(tuán)表彰或通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加8分／次；集團(tuán)級(jí)表彰或通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加5分／次；被車務(wù)段表彰或通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加3分／次； 6．責(zé)任區(qū)內(nèi)有成員參加車站（車間）義務(wù)勞動(dòng)或志愿者活動(dòng)、其它臨時(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)的，加2分／次； 7．責(zé)任區(qū)積極組織安全經(jīng)營(yíng)立項(xiàng)攻關(guān)，有攻關(guān)課題并取得成效的，加5分／項(xiàng)。 8．責(zé)任區(qū)積極開展黨建工作成果和黨員品牌創(chuàng)建，有創(chuàng)建規(guī)劃并形成成果上報(bào)的，加10分／篇。 9．責(zé)任區(qū)內(nèi)獲得標(biāo)準(zhǔn)班，加1分／班。
11. 積分獎(jiǎng)勵(lì)說明。(每項(xiàng)加分必須說明)
12. 是否積分清零 1．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生鐵路責(zé)任安全事故的； 2．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生違法違紀(jì)案件的； 3．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工有越級(jí)上訪行為的； 4．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)問題造成不良影響的； 5．責(zé)任區(qū)內(nèi)職工發(fā)生不遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生追責(zé)問題的； 7．其他應(yīng)清客積分事項(xiàng)。
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