河南樂(lè)畔電商公司校園招聘流程優(yōu)化研究

一、基本信息（1-4題）
1. 你的身份:
2. 2.?你所在的部門(mén):□ 人事部 □ 電商運(yùn)營(yíng)部 □ 客服部 □ 其他________
3.?你接觸/應(yīng)聘的校招崗位:
4.?你對(duì)公司校招流程的了解程度:
二、對(duì)校招流程的看法
5. 公司校招各環(huán)節(jié)（提需求→選渠道→篩簡(jiǎn)歷→面試→發(fā)結(jié)果）分工明確、銜接順暢
6. 業(yè)務(wù)部門(mén)能及時(shí)、清楚地跟人事部說(shuō)清校招要招什么樣的人、招多少
7. 人事部能根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，明確校招崗位的招聘要求
8. 公司校招的渠道，能精準(zhǔn)找到電商相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生
9. 公司篩校招簡(jiǎn)歷，有統(tǒng)一、明確的標(biāo)準(zhǔn)，并且嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)
10. 公司校招的面試標(biāo)準(zhǔn)，能夠看準(zhǔn)候選人是否適合應(yīng)聘的崗位
11. 公司面試結(jié)束后，能在合理時(shí)間內(nèi)告訴候選人錄用結(jié)果
12. 公司現(xiàn)在的校招流程，能滿足公司招應(yīng)屆生的需求
三、校招流程的問(wèn)題（13-15題，可多選）
13.?你覺(jué)得公司校招流程的主要問(wèn)題在哪些環(huán)節(jié)?
14.?你覺(jué)得公司校招流程整體的最大問(wèn)題是?
15.?你覺(jué)得校招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆生離職多，主要原因是?
四、校招流程優(yōu)化建議（16-19題）
16.?想提高校招效率，可加些簡(jiǎn)單的線上工具（適合小公司），你覺(jué)得哪些合適?
17.?優(yōu)化校招流程，最需要先改進(jìn)哪個(gè)環(huán)節(jié)（最多選3個(gè)）?
18. 如果想讓招的人更匹配崗位，你覺(jué)得哪些方法管用?
19.?你對(duì)公司優(yōu)化校招流程，還有哪些具體、能落地的建議?
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