基于平衡計分卡的績效考核指標權(quán)重調(diào)查問卷
尊敬的受訪者您好:
本問卷旨在基于平衡計分卡收集您對不同績效考核指標的重要性反饋,以便制定更科學、有效的管理策略,請根據(jù)您的判斷,對每一對指標的相對重要性進行評價。
請根據(jù)實際情況和您的個人理解如實填寫,您的意見對本研究至關(guān)重要,感謝您的參與!該問卷僅用于學術(shù)參考和研究,會將您的信息嚴格保密。
問卷填寫說明:
1、績效考核指標體系構(gòu)建如下表1:

2、評分標準說明:
此問卷基于Satty1-9級比例標尺。問卷中的每一個問題均為指標間兩兩比較的相對重要性,請選擇您認為的相對重要程度關(guān)系。具體評分標準說明如下表2:

判斷舉例:假如您認為下方表格中第二行財務(wù)層面與第二列客戶層面相比較重要得多,就在其對應(yīng)比較空格欄填7,反之客戶層面對財務(wù)層面則為1/7。