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問(wèn)卷測(cè)評(píng)-曾盼強(qiáng)
1. 你的姓名？
2. 對(duì)公司企業(yè)文化、價(jià)值理念高度認(rèn)同，能夠在日常工作中時(shí)刻遵守公司制度，積極建設(shè)雇主品牌形象，起到榜樣作用。
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3. 有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)正直，關(guān)注承諾，能時(shí)刻兌現(xiàn)自己的承諾。
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4. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則，從未出現(xiàn)遲到、早退等情況。
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5. 尊重他人，關(guān)心同事，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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6. 能經(jīng)常自我反省與改進(jìn)。
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7. 有積極持久的工作熱情，對(duì)分內(nèi)外工作都能積極主動(dòng)地承擔(dān)。
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8. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能充分認(rèn)識(shí)到本職工作的重要性，能夠以主人翁心態(tài)完成工作。
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9. 您工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不推卸責(zé)任，積極面對(duì)與解決。
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10. 具備高度抗壓能力，在工作中遇到艱巨任務(wù)能夠持之以恒，不受外界因素干擾，不放棄不抱怨。
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11. 工作中注重團(tuán)隊(duì)合作，按照規(guī)章制度辦事，虛心接納他人意見(jiàn)
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12. 積極思考問(wèn)題，敢于提出意見(jiàn)和建議，能提出系統(tǒng)性的解決方案。
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13. 積極的學(xué)習(xí)行為，展現(xiàn)對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域的基本理解和掌握：展現(xiàn)良好的專業(yè)化水平，為他人提供專業(yè)支持。
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14. 您積極參加各類培訓(xùn)，對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)開(kāi)展學(xué)習(xí)，在課題研討中有突出表現(xiàn)。
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15. 對(duì)自己本職工作以外的事情，仍抱有好奇心與求知欲。
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16. 對(duì)新鮮事物有較快的接受能力，能較快地適應(yīng)新崗位。
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17. 具有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)流程上、制度上等工作當(dāng)中的待改進(jìn)項(xiàng)。
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18. 在完成工作的同時(shí)，更注重弄明白工作原理，具有“刨根問(wèn)底”精神。
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19. 在工作中有創(chuàng)新思維，遇到問(wèn)題整改等會(huì)打破原有工作模式完成任務(wù)。
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20. 您有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，善于用實(shí)際操作檢驗(yàn)理論知識(shí)。
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21. 善思考與反饋，不僅能接受他人建議和工作中問(wèn)題思考，也有自發(fā)性改善。
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22. 敢于溝通，經(jīng)常主動(dòng)反饋出工作中遇到的問(wèn)題。
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23. 與人溝通時(shí)，關(guān)注事實(shí)而非緊隨個(gè)人主觀意見(jiàn)，如使用：“你老是”、“我一直”、“大家都”等詞匯。
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24. 善于協(xié)調(diào)合作，能有效化解團(tuán)隊(duì)中的矛盾，創(chuàng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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25. 決策前能積極征求和尊重他人意見(jiàn)，并能接受和討論不同意見(jiàn)。
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26. 具備出色的理解能力，在工作中能準(zhǔn)確理解他人意圖。
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27. 與人溝通時(shí)語(yǔ)言清晰、簡(jiǎn)潔、客觀、且切中要害。
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28. 針對(duì)上下級(jí)、其他部門(mén)等不同的溝通對(duì)象能采用不同的表達(dá)方式，以取得一致性結(jié)論。
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29. 善與交往，性格開(kāi)朗，在工作與生活中能與不同的人和諧相處。
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30. 對(duì)本車間/部門(mén)的工作流程、設(shè)備設(shè)施十分了解，能使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，流利的向他人介紹產(chǎn)品情況或進(jìn)行工作匯報(bào)。
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31. 懂得換位思考，在溝通談判中能夠考慮雙方、多方需求與利益。
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32. 經(jīng)常為達(dá)到工作目標(biāo)積極做出嘗試。
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33. 能夠主動(dòng)開(kāi)展工作而非被動(dòng)服從。
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34. 強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行，積極推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
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35. 能主動(dòng)調(diào)節(jié)工作狀態(tài)，把控個(gè)人情緒，在工作中向周邊人傳遞正能量。
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36. 能夠嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行工作，未曾出現(xiàn)因某項(xiàng)工作未完成而耽誤其他工作進(jìn)度的情況。
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37. 有顯而易見(jiàn)的成果產(chǎn)出，給公司帶來(lái)顯著效益性有多大？
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38. 對(duì)承擔(dān)的工作壓力不抱怨，不發(fā)牢騷，能夠正確看待工作壓力并疏導(dǎo)自我。
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39. 工作主動(dòng)性高，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，積極推動(dòng)下一步步驟，無(wú)需領(lǐng)導(dǎo)督促。
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40. 有清晰的職業(yè)定位與發(fā)展目標(biāo)，能夠?yàn)槟繕?biāo)付諸行動(dòng)，不斷努力。
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41. 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題的產(chǎn)生能結(jié)合專業(yè)知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，做出預(yù)測(cè)性的判斷。
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42. 熟悉本崗位的所有工作職責(zé)和管理要求，能夠獨(dú)立頂崗并提供工作、技術(shù)支持。
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43. 精通本崗位的工作職責(zé)和管理要求之外，還能夠協(xié)同部門(mén)/車間同事開(kāi)展工作，并且能頂崗1個(gè)崗位
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44. 熟悉本崗位在日常工作中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括安全知識(shí)以及國(guó)家法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)要求。
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45. 面對(duì)崗位工作上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)判斷和分析能力，并提出應(yīng)對(duì)措施
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46. 能夠定期及時(shí)、真實(shí)地向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供支持決策的工作報(bào)告
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47. 能較為熟練地掌握利用5W1H/PDCA等工作方法解決工作過(guò)程存在的問(wèn)題難點(diǎn)，并就檢查結(jié)果進(jìn)行閉環(huán)管理。
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48. 工作中注重降本增效，在各個(gè)細(xì)節(jié)上做到成本管控、節(jié)約費(fèi)用。
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49. 工作中未出現(xiàn)過(guò)因?yàn)楣ぷ魇д`導(dǎo)致公司重大損失的情形
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50. 在處理計(jì)劃任務(wù)時(shí)，能設(shè)定具體的進(jìn)度目標(biāo)，分解組織，并制定實(shí)施的可行性方法，明確步驟。
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51. 在與公司內(nèi)外部工作單位等對(duì)接相關(guān)工作問(wèn)題時(shí)，不推諉，積極主動(dòng)，坦率交流，能夠清晰表達(dá)出工作問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)
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52. 能時(shí)刻遵守公司各項(xiàng)HSE管理制度，并及時(shí)制止部門(mén)/車間內(nèi)違反制度的現(xiàn)象。
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53. 對(duì)自身HSE職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)，能充分完成HSE責(zé)任制考核內(nèi)容。
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54. 熟悉本部門(mén)/車間風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管控措施，懂得識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)。
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55. 熟悉本部門(mén)/車間工藝流程、操作規(guī)程，能處理大多數(shù)緊急情況。
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56. 遵循原則，不在工作中隨意降低HSE標(biāo)準(zhǔn)。
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57. 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并知道正確的處理方法。
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